元江哈尼族彝族傣族自治县曼来镇人民政府2026年部门预算公开


来源:元江新闻网 时间:2026-03-10 10:34:57 点击率: 83 【打印】 【关闭】

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元江哈尼族彝族傣族自治县曼来镇人民政府2026年预算公开目录

 

第一部分 元江哈尼族彝族傣族自治县曼来镇人民政府2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、省对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 元江哈尼族彝族傣族自治县曼来镇人民政府2026年部门预算表

部门财务收支预算总表

二、部门收入预算

三、部门支出预算

四、部门财政拨款收支预算总

五、一般公共预算支出预算按功能科目分类

六、一般公共预算“三公”经费支出预算

七、部门基本支出预算

部门项目支出预算表

部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算

部门政府采购预算

十二、部门政府购买服务预算表

省对下转移支付预算表

、省对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、中央转移支付补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算



元江哈尼族彝族傣族自治县曼来镇人民政府2026年部门预算编制说明

 

一、基本职能及主要工作

(一)部门主要职责

我部门元江县曼来镇政府部门主要职责:

1.加强党的建设。贯彻落实新时代党的建设总要求,加强基层党组织建设,落实党建工作责任制,推进本镇机关及辖区内村(社区)、各类组织党建工作。指导村(社区)工作,动员社会力量参与村(社区)治理,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。

2.促进经济发展。负责编制和组织实施本辖区内经济社会发展、国土空间等各项发展规划和年度计划。协调推进乡村振兴、城乡建设管理、人居环境提升、生态环境保护、自然资源管理和利用,推动镇、村(社区)高质量发展。深化供给侧结构性改革,提高经济发展水平,增加村(居)民收入。

3.强化公共服务。组织实施与群众生活密切相关的公共服务和社会事务,落实教育体育、文化旅游、科技人才、就业服务、卫生健康、食品安全、社会保障、民政优抚等方面相关政策。加强辖区内公共基础设施、公共服务设施和各项公益事业建设,推动基本公共服务均等化。健全完善镇、村(社区)两级政务服务体系。

4.维护安全稳定。依法承担辖区内平安建设、综合治理、安全生产、消防、防灾减灾救灾、应急管理和预防救援、交通管理等工作,保障辖区内公民和各类经济组织的合法权益。推进网格化管理和服务,加强社会治安群防群治,健全完善信访和社会矛盾多元预防调处化解综合机制,维护社会和谐稳定。依法履行法定及上级赋予的相关经济社会管理权限,切实加强事中事后监管工作,统筹辖区内综合行政执法工作。

5.实施综合管理。承担本镇党的建设、经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,以及乡村振兴中重大问题的综合协调和监督检查等职能。统筹协调财政财务管理、统计管理等工作。

6.完成上级党委、政府交办的其他任务。

(二)机构设置情况

我部门共设置5个内设机构,包括:党政综合办公室、基层党建办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、平安法治办公室。

所属单位7个,分别是:

1.曼来镇人大;

2.曼来镇党委;

3.曼来镇人民政府;

4.曼来镇社团;

5.曼来镇农业农村发展服务中心;

6.曼来镇党群服务中心;

7.曼来镇综合行政执法队。

)重点工作概述

“十五五”时期是接续奋斗开创中国式现代化建设新局面的重要阶段,更是推动曼来镇域经济社会高质量发展的关键五年。全镇必须精准把握发展阶段与历史方位,按照全县国民经济和社会发展“十五五”规划纲要,主动融入全县发展大局,全面落实县委、县政府决策部署,坚持“补短板、强基础、挖潜力、突特色”,聚焦高质量发展首要任务,攻坚克难、真抓实干,建成联动县城、对外开放、协同发展的魅力新曼来。

今年政府工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神,认真落实中央和省市县重要决策部署,坚持稳中求进总基调,全面深化改革,树立新发展理念,构建新发展格局,围绕省委3815”战略、“三大经济”部署和市委“三重三保两攻坚一提效”行动要求,坚持“补短板、强基础、挖潜力、突特色”的工作思路,努力把曼来建成“生态粮药生产区、林果产业集散区、乡村旅游康养区、昆曼经济走廊驿站”,推动全镇经济社会高质量发展。

2026年经济社会发展的主要预期目标为:实现农村经济总收入增长6%以上,农村居民人均可支配收入增长5%以上,持续推动经济质效高质量发展。

围绕上述要求,我们将重点做好以下7个方面的工作:

1.高效率推动产业发展,释放经济发展新活力

1)在农业产业上挖潜力。坚持以工业化理念、全产业链思维谋划现代特色农业发展,统筹“山地林农生态发展区”“干热河谷现代农业经济区”立体布局,推进农业产业强镇与干热河谷三产融合示范园建设,打响 “曼来干热河谷农产品” 区域公共品牌,提升产业附加值。严守粮食安全底线,稳定粮食播种面积在 6.5 万亩、产量 2.2 万吨以上,落实大豆油料种植,保障蔬菜、畜禽等重要农产品供给,统筹大春小春生产。巩固提升烤烟产业,稳定烟区面积,完善抗旱应急基础设施,打造500亩以上镇级样板地1块,200亩以上村级样板地2块,确保烟叶收购任务完成,促进烟农增收。实施农业基地提升行动,强化优势产业基地政策、资金、技术扶持。推进高标准果园建设,引进加工企业推动经济林果规模化发展。支持村办企业开展农资供应、物流运输、技术培训、劳务输出等服务。加快绿色、有机、地理标志农产品认证,强化品牌培育推广,推动传统农业向现代农业转型,健全联农带农机制,实现农业增效、农民增收。

2)在工贸经济上聚合力。坚持抓产业、抓招商、抓市场主体,围绕特色生物资源加工、绿色矿冶、绿色能源,服务支持好大塘子集中式光伏项目、风电厂改扩建项目,确保重点工业项目建设稳步推进。持续加大河砂、蛇纹石、瓷土综合开发利用和招商引资力度,争取工业项目在我镇落地建厂,提高曼来镇规上工业增加值。常态化开展市场主体培育服务工作,进一步增强曼来镇工贸经济活力。

3)在文体旅康上强融合。围绕“乡村旅游康养区”目标定位,依托曼来自然资源禀赋,做好优质生态旅游资源推介和开发,加快菠萝山田园综合体建设;打造具有地方特色的节庆品牌,优化节庆活动体系。抢抓元江暖冬经济旅游红利,在业态升级上下功夫,积极打造泰兴、和兴等特色旅居村,联动曼来特色村寨、热区特色农业等资源优势,推动乡村农家乐提档升级,打造一批精品乡村旅游线路、研学路线等,形成品质化、特色化的乡村旅游样板,赋能曼来文旅高质量发展。

2.高标准推进项目建设,筑牢高质量发展硬支撑

1)在超前谋划上抢机遇。紧扣"十五五"规划,在加快新型城镇化建设、补齐农村基础设施短板、高效开发资源、完善文旅康养基础设施等重点领域前瞻布局、系统谋划,编制一批牵动强、效益好的项目。

2)在项目服务上优举措。积极谋划和实施一批重点项目,围绕商贸、仓储、物流产业链条不断延伸,让群众在产业链上持续增收,切实稳住群众增收 “基本盘”。全力服务保障重大项目有序推进,不断巩固经济发展基石。

3)在市场培育上激活力。结合我镇现有产业优势,以资源带动招商,以招商带动产业,以产业带动发展,以发展带动经济,打好优化环境“组合拳”。坚持做好领导联系企业制度,持续为企业提供高质量服务,激发市场主体活力与发展动力,助推镇域经济提质增效。

3.高成效推进乡村振兴,打造城乡发展新样板

1)在衔接振兴上优举措。严格落实防止返贫动态监测和帮扶机制,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。扎实做好脱贫劳动力稳岗就业,坚持外出务工和就地就近转移“两手抓”,做好公益性岗位开发管理工作,着力增强困难群众“造血”能力,进一步激发困难群众内生动力,切实将群众变为乡村振兴的“生力军”。

2)在乡村建设上谋长效。以乡村振兴“十百千”示范工程为引领,加大乡村振兴示范点建设力度,努力将曼来打造为元江县乡村振兴示范乡镇。依托移民后扶政策优势,争取移民后扶资金,运用好规划成果,统筹推进12个移民村提档升级,以点连线推动乡村振兴扩面提升。深入实施农村人居环境整治五年行动计划,持续改善农村人居环境,持续推进移风易俗,培育文明乡风,营造文明和谐的乡村氛围。

3)在规划引领上提品质。严守耕地红线,杜绝农村乱占耕地建房现象发生,严格农村宅基地管理,加大闲置农用地盘活力度,加快土地流转,提高设施农业的规模化经营水平,全力推进农村危房闲置房旧房拆除土地盘活利用工作。

4.高水平推进生态建设,绘就和美乡村新画卷

1)在生态保护上出硬招。践行“绿水青山就是金山银山”理念,深入推进“河长制”“林长制”工作。强化饮用水水源地、林业资源保护管理,加强土壤污染源头防控,提升城镇污水收集处置能力,开展集镇自来水厂建设前期工作,保障集中式饮用水水源地水质全面达标。坚持管控结合、源头治理,全面推进“两污”治理,按照“先易后难、分步实施”的原则,有序开展13个村(社区)55个小组污水治理工作。

2)在生态安全上筑屏障。坚持山水林田湖草沙协同治理,落实古树名木挂牌和管护措施,严格生态环境执法监管。持续拓展造林绿化空间,提升造林绿化质量,提高森林覆盖率,巩固退耕还林成果,实施人工造林、封山育林、退化林修复、森林抚育等林业工程,创新工作机制,将林业资源保护与开发有机结合,做大做强林业产业经济。

3)在生态环境上绘美景。围绕“增绿、管绿、护绿、用绿”目标,充分发挥基层群众在绿美工作中的作用,将农户“门前三包”、绿化维护、日常保洁、庭院美化等纳入常态化管理。深入落实城乡绿化美化三年行动,有序推进2个省级绿美村庄,20个市级绿美村庄创建工作,新增绿化面积2万平方米以上,积极创建绿美村庄。

5.高品质增进民生福祉,满足人民群众新需求

在民生保障上兜底线。深入开展扶残助残活动,加强对留守儿童、空巢老人的关爱服务,做好城乡低保、特困人员、孤儿、残疾人、重症患者等困难群体救助工作,推进居家养老专项行动,扎实开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动工作。落实落细就业优先政策,抓好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业帮扶,扩大农民外出务工就业规模,促进群众就业增收。抓好师德师风建设,全面落实“控辍保学”,持续推进“平安校园”建设,形成上下协同、齐抓共管的工作格局。抓实基本养老保险扩面增效和全民医疗保障,争创国家推荐标准卫生院,完成国家基本公共卫生服务工作。

6.高质量抓好基层治理,有效化解社会新风险

1)在平安建设上强保障。持续完善党委领导、政府负责、部门协同、群众参与的社会治安综合治理格局,深化镇村两级综治中心实体化运行,强化站所职能,发挥网格员、网格长作用,构建多方互联、互补、互动的治理服务网络,形成人人参与、人人共享的良好局面。以 “四进” 为抓手推进普法强基补短板专项行动,常态化开展扫黑除恶。扎实做好矛盾纠纷排查化解,推进信访法治化,强化社会治安管控。依法管理宗教事务,深入开展民族团结进步创建工作,铸牢中华民族共同体意识,全力维护社会和谐稳定。

2)在安全生产上除隐患。严格落实安全生产责任制,持续开展重大事故隐患专项排查整治。深化15个重点领域隐患排查治理,保障群众生命财产安全。加强防汛抗旱工作,强化应急物资储备保障,实现镇村两级应急演练全覆盖,以演代练、以演促练,掌握抢险要领和注意事项,提升能力素质及技术水平。

7.加强政府自身建设,推动治理水平与时俱进

1)旗帜鲜明讲政治。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期政治任务,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足两个大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实意识形态工作责任制,切实把党的领导贯穿政府工作的全过程、各领域。全面加强政府班子自身建设,下好先手棋、打好主动仗,让忠于党、忠于人民、忠于事业成为全镇人民政府最鲜明的政治品格。

2)依法履职尽责任。深入推进法治政府建设,坚持用法治思维和法治方式推进工作。严格依法行政,提高决策科学化、民主化、法治化水平。加大全民普法力度,引导全镇人民做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。依法接受人大法律监督和工作监督,支持监察监督和司法监督,强化审计监督,主动接受社会和舆论监督,让权力在阳光下运行。

3)担当作为求实效。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,认真践行作风革命、效能革命,大力弘扬“马上就办、真抓实干”作风,紧抓高质量发展主攻方向和重点,紧盯全年发展目标任务,细化实施方案和项目支撑,明确任务清单、责任清单、完成时限和保障措施,推动各项工作高效率推进、快节奏落实,全面提升干事创业的核心竞争力,为曼来镇经济社会高质量发展集聚动能。

4)恪守清廉固底线。始终把纪律和规矩挺在前面,认真落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠“四风”树新风,力戒形式主义、官僚主义。政府带头过“紧日子”,更加高效节约使用财政资金。严格落实党风廉政建设责任制,紧盯政府债务化解、公共资源交易、政府资金管理、工程建设、资产管理等重点领域,全面排查廉政风险,及时发现问题纠正偏差,着力整治群众身边的不正之风和“雁过拔毛”式腐败问题。

 

二、预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中:财政全额供给单位7个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位4个;参公单位0个;事业单位3个。截止202512月统计,部门基本情况如下:

在职人员编制87人,其中:行政编制32人,工勤人员编制1事业编制54人。在职实有80人,其中:财政全额保障80人,财政差额补助0人,财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员46人,其中:离休0人,退休46人。

车辆编制4辆,实有车辆4,超编0

三、预算单位收入情况

(一)部门财务收入情况

2026年部门财务总收入26,392,175.34,其中:一般公共预算26,348,175.34,政府性基金0,国有资本经营收益0财政专户管理资金收入0元,事业收入0,事业单位经营收入0,上级补助收入0,附属单位上缴收入0,其他收入44,000.00

与上年25,074,451.34对比增加1,317,724.00,上升5.25%主要原因分析相较2025年,2026一般公共服务支出行政运行、事业运行及社会保障和就业支出、卫生健康支出增加,引起2026年部门财务总收入增加

(二)财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入26,348,175.34,其中:本年收入26,348,175.34,上年结转收入0。本年收入中,一般公共预算财政拨款26,348,175.34,政府性基金预算财政拨款0,国有资本经营收益财政拨款0

与上年24,871,451.34对比增加1,476,724.00元,上升5.94%主要原因分析相较2025年,2026一般公共服务支出行政运行、事业运行及社会保障和就业支出、卫生健康支出增加,引起2026年部门财务总收入增加

四、预算单位支出情况

2026年部门预算总支出26,392,175.34财政拨款安排支出26,348,175.34,其中基本支出25,746,225.34,与上年22,787,033.34对比增加2,959,192.00元,上升12.99%主要原因分析相较2025年,2026年在职人数增加,一般公共服务支出行政事业运行基本支出增加;机关事业单位职业年金缴费支出列入行政事业单位养老支出计算在基本支出,卫生健康支出中公务员医疗补助纳入基本支出预算,引起基本支出增加,其余支出变化不大。项目支出601,950.00,与上年2,084,418.00对比减少1,482,468.00元,下降71.12%主要原因分析相较2025年,2026年即征即返非税收入经费及机关事业单位职工死亡抚恤金经费纳入预算数减少,引起项目支出减少,其余支出变化不大 

财政拨款安排支出按功能科目分类情况,主要用于

(一)2010107人大事务—人大代表履职能力提升安排支出86,000.00元,用于提升曼来镇人大代表履职能力;

(二)2010108人大事务—代表工作安排支出65,000.00元,用于乡镇人大代表活动经费;

(三)2010301政府办公厅(室)及相关机构事务—行政运行安排支出4,916,943.99元,用于维持曼来镇人民政府正常运转所必须的人员工资福利及日常办公经费支出(不含单位缴交基本养老保险、单位缴交基本医疗保险和单位缴纳住房公积金);

(四)2010350政府办公厅(室)及相关机构事务—事业运行安排支出7,428,901.82元,用于维持曼来镇农业农村发展服务中心、党群服务中心、综合行政执法队正常运转所必须的人员工资福利及日常办公经费支出(不含单位缴交基本养老保险、单位缴交基本医疗保险和单位缴纳住房公积金);

(五)2080501 行政事业单位养老支出—行政单位离退休预算安排支出125,400.00元,用于曼来镇人民政府退休人员生活补助发放和退休人员公用经费;

(六)2080502 行政事业单位养老支出—事业单位离退休预算安排支出178,200.00元,用于曼来镇农业农村发展服务中心、党群服务中心和综合行政执法队退休人员生活补助发放和退休人员公用经费;

(七)2080505 行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费预算安排支出1,462,354.24元,用于缴纳曼来镇各预算单位职工的单位基本养老保险;

(八)2080506 行政事业单位养老支出—机关事业单位职业年金缴费预算安排支出894,075.53元,用于缴纳曼来镇各预算单位职工职业年金;

(九)2080801 抚恤—死亡抚恤预算安排支出130,300.00元,用于支付曼来镇人民政府、曼来镇农业农村发展服务中心和曼来镇党群服务中心退休人员遗属补助、死亡抚恤和安葬费。

(十)2101101 行政事业单位医疗—行政单位医疗预算安排支出269,396.42元,用于缴纳曼来镇人民政府、人大、党委和社团单位职工基本工医疗保险;

(十一)2101102行政事业单位医疗—事业单位医疗预算安排支出489,199.84元,用于缴纳曼来镇农业农村发展服务中心、党群服务中心和综合行政执法队单位职工基本工医疗保险;

(十二)2101102行政事业单位医疗—公务员医疗补助预算安排支出636,684.93元,用于曼来镇人民政府、人大、党委和社团单位职工医疗补助;

(十三)2101199行政事业单位医疗—其他行政事业单位医疗支出预算安排支出87,656.57元,用于曼来镇行政事业单位职工大病医疗保险;

(十四)2130205林业和草原—森林资源培育预算安排支出62,650.00元,主要用于支付2021年中央财政造林补贴(低效林改造)劳务费欠款资金。

(十五)2130599巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴—其他巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴预算安排支出33,200.00元,主要用于2026年驻村第一书记和乡镇工作队长工作经费;

(十六)2130705农村综合改革—对村民委员会和村党支部的补助预算安排支出8,301,280.00元,用于曼来镇4个社区,9个村委会,144个村(居)民小组干部工资。

(十七)2210201住房改革支出—住房公积金预算安排支出1,180,932.00元,用于缴纳曼来镇各预算单位在职职工缴纳住房公积金。

五、省对下项转移支付情况

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目8个,政府采购预算总额340,108.00,其中:政府采购货物预算340,108.00、政府采购服务预算0、政府采购工程预算0

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

曼来镇2026一般公共预算财政拨款三公经费合计168,000.00,较上年131,550.00增加36450增长27.71%,具体变动情况如下:

(一)因公出国(境)费

曼来镇2026因公出国(境)费预算为0,较上年增加0增长0%,共计安排因公出国(境)团组0个,因公出国(境)0人次

(二)公务接待费

曼来镇2026年公务接待费预算12,000.00,较上年14,550.00减少2550,下降17.53%,国内公务接待批次为5次,共计接待28人次

减少原因:2026年元江县曼来镇将继续严格控制公务接待支出,严格执行中央八项规定,对公务接待费进行压缩,做到只减不增,确保公务接待费零增长。

(三)公务用车购置及运行维护费

曼来镇2026年公务用车购置及运行维护费156,000.00,较上年117,000.00增加39000增长33.33%其中:公务用车购置费0,较上年增加0增长0%;公务用车运行维护费156,000.00,较上年117,000.00增加39000元,增长33.33%。共计购置公务用车0辆,年末公务用车保有量为4辆。

原因2026年新增应急管理局配置公务用车1辆,引起公务用车运行维护费相较2025年有所增加

八、重点项目预算绩效目标情况

2026年安排重点项目资金226,150.00元。

(一)曼来镇人民政府2026年驻村第一书记和乡镇工作队长工作经费支出33,200.00

1.2026年度绩效目标:通过资金补助,积极协调资金,适时保障工作队和队长开展驻村工作经费需求,切实加强我县驻村工作队管理,更好地发挥驻村工作队生力军作用,确保驻村工作队在推进元江乡村振兴、实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、服务和融入玉溪“一极两区”建设和元江“一港一城一县一区”建设中展现新担当新作为。

2.绩效指标:数量指标,脱贫村数量=1人,质量指标,队员队长开展工作数量>=90.00%,时效指标,预算指标执行率>=90.00%,经济效益,村集体经济增长>=10.00%,服务对象满意度,村民满意度>=90.00%,经济成本指标,投入财政资金数量<=3万元。

(二)曼来镇人民政府机关事业单位职工遗属生活补助经费130,300.00

1.2026年度绩效目标:通过资金补助,有效安抚已故职工家属的生活、学业、就业信心,解决退休干部子女生活困难问题,避免因经济困难导致生活无法维持的问题出现。

2.绩效指标:数量指标,补助人数=6人,质量指标,获补对象准确率>=100.00%,经济效益,经济成本指标=68,760.00元,社会效益,政策知晓率>=95.00%,服务对象满意度,受益对象满意度>=95.00%

(三)2021年中央财政造林补贴(低效林改造)劳务费经费62,650.00

1.2026年度绩效目标:中央财政造林补贴(低效林改造)经费项目的有效实施,为发挥基层党组织战斗堡垒作用,解决群众的“烦心事”,改善农村人居环境,提高人民群众的幸福感、满意度,圆满完成巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有限衔接的目标任务,擘画乡村振兴的美丽画卷提供坚实保障,通过经费支持,提升了政府机构公信力,维护社会稳定,促进经济社会可持续发展及构建和谐社会。

2.绩效指标:绩效指标:数量指标,完成支付欠款金额=62650元,质量指标,结清债务精准度=100.00%;时效指标,年度内完成支付=100.00%;社会效益指标,减少社会负面影响=100.00%;服务对象满意度指标,服务对象满意度=100.00%

、其他公开信息

(一)专业名词解释

1.一般公共预算收入是指政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入,主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入,其中:税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等,非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源(资产)有偿使用收入等。

2.一般公共预算支出是指通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括:一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、商业服务业等事务、国土资源气象等事物、住房保障支出等。

3.一般公共预算拨款是指县财政局当年拨付的资金。

4.基本支出是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

5.项目支出是指在基本支出之外为完成特定行政任务和发展目标所发生的支出。

6.机关运行经费是指主要包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、因公出国(境)费用、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、福利费、日常维修(护)费、专用材料费、办公设备购置、办公用房水费、电费、取暖费、物业管理费,公务用车购置、公务用车运行维护费等。

(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明

曼来镇2026年机关运行经费安排1,038,400.00元,与上年763,945.04元对比增加274,454.96元,增长35.93%,主要原因分析:2026年新增应急管理局配置公务用车1辆,引起公务用车运行维护费相较2025年有所增加,且人员招录和调入引起人均公用经费增加。

(三)国有资产占有使用情况

截至20251231日,曼来镇资产总额27,131,546.11,其中,流动资产25,251,172.42,固定资产1,880,365.69,对外投资及有价证券0.00,在建工程0.00,无形资产8.00,其他资产0.00。与上年24,832,457.49相比,本年资产总额增加2,299,088.62,其中固定资产减少300,530.38。处置房屋建筑物0.00平方米,账面原值0.00;处置车辆0.00辆,账面原值0.00;报废报损资产0.00项,账面原值0.00,实现资产处置收入0.00;资产使用收入0.00,其中出租资产0.00平方米,资产出租收入0.00。鉴于截至20251231日的国有资产占有使用精准数据,需在完成2025年决算编制后才能汇总,此处公开为20261月资产月报数。

 

监督索引号53042800755600111

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