东峨镇圆满完成2010年度公务员考核工作

东峨镇圆满完成2010年度公务员考核工作

根据玉溪市委组织部、市人事局《关于做好2010年度公务员考核工作的通知》文件精神，我镇及时对年度考核工作进行了安排，并严格按照考核方案进行考核，圆满完成了2010年度考核工作。

一、领导重视，组织严格。一是按照要求，召开了党委会，安排部署了2010年年度考核工作。会上及时调整了我镇年度考核领导小组成员，书记封志荣为年度考核领导小组组长，镇长杨万昌、杨福文、宋燕为年度考核领导副组长，各相关人员为年度考核领导小组成员。二是加强考核的组织领导和监督检查。严格按照《公务员考核规定（试行）》的考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行，做到精心组织、有序实施。三是严格考核程序，确保考核的客观公正。严格履行考核程序，做到有计划、有安排、有落实，重点把握述职、评语、公示、确定等次、书面告之等环节，避免了考核工作流于形式，确保了考核的公开、公平、公正。

二、全面考核，综合评定。按照自查、述职、考核、综合评议等考核程序，在平时考核和年终考核的基础上，重点考核德、能、勤、绩、廉等五个方面，同时将被考核人在创先争优活动中的表现，以及深化规范化服务型政府（机关）建设、提升行政效能工作的监察考核结果作为公务员年度考核的重要内容和重要依据，此外还分别召开中层以上人员和班子会，综合评价被考核人的年度工作情况。

三、考核结果。我镇参加本次考核总数25名,其中参加年度考核25名。评定为优秀等次的5人，占评比优秀比例20%，其余20人均为称职。