中共咪哩乡委员会
关于近期基层党建工作安排的通知
各基层党组织：
现将近期党建重点工作安排如下，请各党组织负责人高度重视，认真抓好工作落实，务必在要求时间节点以前完成工作。
一、 党费收缴及党刊征订工作
1、党费收缴工作：请各党组织务必于2015年11月20日前将党费连同党费交纳花名册交至组织办。
2、党刊征订工作：请各党组织务必于2015年11月15日前将党刊订阅费交至组织办。
| 云岭先锋(定价60.00元/全年) | 组织人事报(定价192元/全年) | 党建研究（定价67.20元/全年） | 党建研究内参（定价25.20元/全年） |
订数 | 金额 | 订数 | 金额 | 订数 | 金额 | 订数 | 金额 |
咪哩乡党委 | ―― | ―― | 3 | 576 | 2 | 134.4 | 1 | 25.2 |
机关党支部 | 支部党员每人一份 | | ―― | ―― | ―― | ―― | ―― | ―― |
农林联合党支部 | 支部党员每人一份 | | ―― | ―― | ―― | ―― | ―― | ―― |
卫生联合党支部 | 支部党员每人一份 | | ―― | ―― | ―― | ―― | ―― | ―― |
中学党支部 | 支部党员每人一份 | | ―― | ―― | ―― | ―― | ―― | ―― |
小学党支部 | 支部党员每人一份 | | ―― | ―― | ―― | ―― | ―― | ―― |
| 云岭先锋(定价60.00元/全年) | 致富天地(定价48.00元/全年) | 党建研究（定价67.20元/全年） | 党建研究内参（定价25.20元/全年） |
订数 | 金额 | 订数 | 金额 | 订数 | 金额 | 订数 | 金额 |
咪哩社区党总支 | 11 | 660 | 6 | 288 | 1 | 67.2 | ―― | ―― |
哈罗村党总支 | 11 | 660 | 10 | 480 | 1 | 67.2 | ―― | ―― |
大黑铺村党总支 | 11 | 660 | 6 | 288 | 1 | 67.2 | ―― | ―― |
大兴村党总支 | 11 | 660 | 5 | 240 | 1 | 67.2 | ―― | ―― |
瓦纳村党总支 | 11 | 660 | 3 | 144 | 1 | 67.2 | ―― | ―― |
甘岔村党总支 | 11 | 660 | 7 | 336 | 1 | 67.2 | ―― | ―― |
二、村（社区）后备干部库建立工作
（一）村（社区）后备干部库的建立
结合2016年村（社区）换届工作，并着眼长远考虑，每个村（社区）建立6名左右的后备干部库，后备干部库中分别有1名以上女后备干部及正职后备干部。
（二）村（社区）后备干部推荐程序
人选条件：1、讲政治。拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能够按照上级党委、政府各项指示履行职责。2、有本领。有带领群众致富增收的愿望和本领，热心公益事业, 有实干精神，会干事、能干事、干成事。3、基础好。有责任心，公道正派，群众基础好，4、守法纪。能够自觉遵纪守法，并全力维护国家法律和党内法规的权威性、严肃性。
推荐范围：从村（社区）具有高中（中专、中技）以上文化程度，年龄在35周岁以下（特别优秀的，可适当放宽至40周岁），身体健康，有培养潜力的致富带头人、外出务工返乡人员、退伍军人、回乡大中专毕业生人员或有发展潜力的大学生村官中推荐。其中村（社区）正职后备干部应具备一定的组织协调和驾驭全局的能力。
下列人员不列入推荐的范围：
1、被处以管制以上刑罚，接触劳动教养或刑满释放不满3年的；
2、正被纪检、司法机关立案查处的；
3、受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满3年的；
4、违反计划生育政策，未经处理或处理未完结的；
5、担任村组干部期间，长期不公开村务、侵占集体土地和资金，造成群众集体上访的；
6、以非法手段扇动、组织群众集体上访造成群体性事件的；
7、长期外出、不履行职责的；
8、法律法规规定的其他情形；
推荐程序：1、宣传发动。各村（社区）通过召开会议、座谈会等形式，进行宣传发动，公布推荐条件、推荐方式等。2、公开推荐。按照后备干部人选条件及范围，采取组织推荐、工作组推荐、个人自荐相结合的办法进行推荐。组织推荐指由村（社区）两委会推荐；工作组推荐指乡镇（街道）包村工作组推荐、个人自荐指符合条件的个人向村（社区）党组织或乡党委自荐。乡党委对“三荐”产生的初步人选进行研究确定正式人选，并上报县委组织部备案。
（三）相关要求
1、加强领导。接到通知后，各村（社区）积极发扬民主，广泛动员群众，发现和培养一批素质比较高、能力比较强、群众反映比较好的村（社区）后备干部，有计划有步骤地解决村干部年龄老化问题。
2、坚持原则。各村（社区）要按照党管干部和“公开、平等、竞争、择优”原则，严格条件并规范操作程序，择优推荐，达到发现、选拔人才的目的。
3、报送材料。请各村（社区）和各挂钩组在11月18日前将“三荐”产生的初步人选报乡党委组织办。
三、关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等深化群众利益问题的专项整治工作
各村（社区）和乡属各单位要在2015年11月15日前针对干部不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等突出问题，开展一次自查，将干部损害群众利益问题摸排清楚，自查情况表请于11月18日前报乡组织办。并在自查、排查的同时，立即着手开展专项整治，确保12月底前完成专项整治。专项整治综合情况请于12月18日前交乡组织办。
四、“三个行动计划”工作
“三个行动计划”是今年市委抓基层党建的重要抓手，各党组织要按照时间进度抓实抓好。涉及党员活动室建设的党组织要抓加快进度，确保在规定时限内完成建设工作；抓好“仙湖卫士”行动计划，围绕环境卫生整治重点工作，发挥党组织和党员在生态文明建设中的“领头雁”作用。
五、乡、村、组 “三级联述联评联考”工作
（一）工作步骤（述职评议自上而下开展）
1、2016年1月13日（星期三）召开党委（扩大）会议，党委书记和下属党（总）支部书记就抓基层党建工作进行述职并接受评议，县纪委、县委组织部派人指导述职评议工作。
2、2016年1月19日前召开党总支部（扩大）会议，党总支书记和下属党支部书记就抓基层党建工作进行述职并接受评议，上级党委派人指导述职评议工作。
3、2016年1月21日前召开支部大会，党支部书记就抓基层党建工作进行述职并接受评议，上级党总支部派人指导述职评议工作。
（二）述职重点
要聚焦基层党建工作，紧扣《基层党建目标责任书》，防止偏离主题、走神散光。突出基层党组织书记履行第一责任人职责情况，整顿软弱涣散基层党组织情况，“三个行动计划”开展情况，党员积分制、主题服务月、在职党员到社区报到等开展情况，严格党员教育管理情况，加大基层党建工作保障投入力度情况，社区党建规范化建设情况，村级组织换届筹备情况等。明年和今后一个时期进一步落实党要管党、全面从严治党主体责任，创建基层服务型党组织工作的思路、重点和措施。
（三）相关要求
1、认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要围绕述职重点，认真总结今年以来抓基层党建工作情况，撰写述职报告。述职报告要实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出的问题，提出解决问题的办法和措施，写成绩的篇幅一般不超过1/3，注重用数据、事列说话，防止虚、空、飘。
2、要注重对“三级联述联评联考”结果的运用，把抓基层党建工作情况作为基层党委、党总支部、党支部领导班子及领导干部绩效考核的重要内容，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。
3、各基层党组织在召开述职评议会前10天将述职评议考核实施方案报乡组织办审核，审核通过后方可召开；述职评议考核结束7天内，要将工作总结、述职报告、点评讲话、测评结果等材料一并报乡组织办。
六、冬季党员培训和民主评议党员工作
（一）冬季党员培训
2015年12月10日前完成冬季党员培训和民主评议党员工作。要求挂钩领导讲党课、非党挂钩领导作培训，党课主要围绕全面从严治党主体责任、廉政党课、十八届五中全会精神学习等方面。
培训结束后一周内（12月17日以前）需上报材料:1、冬季党员培训工作总结；2、党员培训或者党组织活动照片（电子版）不少于2张。
（二）民主评议党员
民主评议党员会议由各党支部书记主持召开，党支部全体党员参加。
1、工作步骤：党支部书记总结一年来支部工作情况和个人履职情况；党员进行自评，填写自评表；党员互评。由党支部党员填写互评表并且打分。每名党员至少有三名党员进行互评分，互评分为平均分。
2、计算测评得分：测评得分=（自评分×20%）+（互评分×80%）；年度综合得分�（年度党员积分×80%）�（测评得分×20%）
3、会后将《咪哩乡2015年度党员年度综合得分登记表》，上报乡党委。
七、村（社区）、组干部绩效考核工作
本年度绩效考核工作在2015年12月20号以前完成。首先，12月15日以前各村（社区）完成组织村组一级干部的民主测评和工作情况考核和公示工作；其次乡党委政府对各村（社区）干部进行考核并且公示。
以上各项工作各党组织负责人为第一责任人，务必统筹安排各项工作，灵活调整时间，避免出现多次召开会议，造成不必要的浪费。
附件
1.《元江县干部不作为乱作为等损害群众利益问题自查情况表》
2.《咪哩乡基层党组织书记履行党建工作职责测评表》
3.《咪哩乡基层党组织书记履行党建工作职责测评结果汇总表》
4.《民主评议党员自评表》
5.《党员互评表》
6. 《咪哩乡2015年度党员年度综合得分登记表》
7.《会议记录模板》
8.《会议签到名册模板》
中共咪哩乡委员会2015年11月13日
