元江县人民政府办公室关于印发元江县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民 ...


来源:元江县人民政府网 时间:2014-01-21 10:21:16 点击率: 21 【打印】 【关闭】

各乡镇人民政府、街道办事处,县直有关单位:

    《元江县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作目标责任考核办法》已经县人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

 

 

元江县人民政府办公室

2013529

 

元江县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作目标责任考核办法

 

根据《元江县人民政府关于加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民的实施意见》(元政发〔2012107号)精神,为进一步明确任务,落实责任,确保全县农转城工作目标的实现,特制定本考核办法。

    一、考核对象及原则

(一)考核对象

各乡镇人民政府、街道办事处和县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作协调领导小组成员单位。

(二)考核原则

――事求是的原则。按照客观、公正、公平要求,对各项任务指标完成情况进行实事求是的考核评价,科学合理确定奖惩。

――定量考核为主的原则。对所有考核指标实行量化并按权重确定分值,以量化指标完成情况作为考核的依据。

――经常考核与年度考核相结合的原则。县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作协调领导小组办公室(以下简称县城乡统筹办公室),经常对各乡镇人民政府、街道办事处和县级领导小组成员单位农转城工作进行调查了解,将平时工作情况记入档案,作为考核依据之一。每年工作结束后,统一组织人员对相关单位目标任务完成情况进行年度考核。根据经常考核与年度考核情况,按照目标责任制评分标准进行量化打分,综合确定考核结果。

二、考核内容及评分标准

(一)考核内容

为形成联动机制,确保各乡镇街道转户目标任务顺利完成和转户权益落到实处,实行县级领导小组成员单位对口联系乡镇街道责任制度,并根据各自的职能职责,确定相应的考核内容:

1�各乡镇人民政府、街道办事处考核内容:分为转户目标和管理任务。转户目标主要考核农业转移人口转变为城镇居民指导性计划任务完成情况(详见附件1);管理任务考核由组织机构建设、工作部署、责任落实、资金保障、宣传培训等5项内容组成(详见附2)。

2.县级领导小组成员单位考核内容:分为联动考核和部门职能任务两块内容。联动考核是将县级领导小组成员单位考核与对口联系的乡镇街道转户目标完成及综合考核结果实行联动打分,捆绑评定绩效。部门职能任务主要包括县级领导小组成员单位组织机构建设、工作部署、协调配合、宣传培训等4项内容(详见附3)。

(二)评分标准

绕全县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作目标,将各项任务进行分解,量化评分,实行百分制考核

三、考核程序和方法

(一)考核程序

按自检自查、统一考核、综合评价三个步骤进行。

自检自查:各乡镇街道、县级挂钩单位对照目标责任考核评分表的评分标准,对各项考核指标进行自检自查,填写相关表格,打出自评分,并在认真总结经验,找准问题的基础上形成自检自查书面报告,于次年15日前报县城乡统筹办公室。

统一考核:在自检自查的基础上,由县城乡统筹工作督导组对各乡镇街道、县级挂钩单位进行全面的考核初验打出考核分,形成考核验收报告报县城乡统筹办公室。

综合评定:自检自查和统一考核结束后,县城乡统筹工作督导组根据自检自查和统一考核的情况,结合日常工作进行综合评价,并按综合评分结果拟定奖惩意见报县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作协调领导小组审定后兑现奖惩。

(二)考核方法

考核采取听、访、看、查、议相结合的方法进行。

:听取考核单位的工作情况汇报,了解掌握考核单位目标任务的完成情况和所采取的主要措施。

访:采取个别走访的形式,深入转户户主调查了解,倾听群众的反映,对任务指标的完成及转户人员的权益落实情况进行抽样调查。

:考核组根据考核的需要,深入到有关单位对目标任务的完成情况进行了解和查看。

:查阅反映目标任务的相关资料,包括与此密切相关的

各类报表、总结和工作落实情况的原始记录等,对的情况进行核实。

:在听、访、看、查的基础上,考核组对目标任务的完成情况进行集中评议,通过定性分析和定量评分,形成考核报告。

四、考核奖惩

考评成绩按超额完成、完成、未完成等效果进行评分。根据考评成绩进行奖励和问责。

(一)对完成或超额完成任务的乡镇街道和县直成员单位由县人民政府根据考核结果给予表彰奖励。

(二)未完成工作任务的乡镇街道和县直成员单位则予以行政问责。问责办法如下:

1. 未完成转户指标的乡镇街道给予行政问责。

2. 考核分数在75分以下的乡镇街道、县直成员单位给予行政问责。

3. 对未制定出台实施方案,侵害转户群众权益,给转户工作带来严重影响的单位和个人给予行政问责,违反法律的要依法追究有关人员的法律责任。

   

附件:1�元江县2013年乡镇街道促进农业转移人口转变为城镇居民计划任务指标及县级领导小组成员单位挂钩乡镇街道情况表

2�元江县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作乡镇人民政府、街道办事处目标责任考核评分表

3�元江县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作县级领导小组成员单位目标责任考核评分表

 

 

元江县人民政府办公室

 2013年5月29印发

 

 

附件1

元江县2013年乡镇街道促进农业转移人口转变为城镇居民计划任务指标及县级领导小组成员单位挂钩乡镇街道情况表

序号

乡镇街道

计划指标(人)

挂钩联系的县直单位

1

澧江街道

3000

县人力资源和社会保障局、县民政局

2

红河街道

2500

县公安局、

县人口和计划生育局

3

甘庄街道

300

县卫生局、县林业局

4

曼来镇

300

县教育局、县政府办

5

因远镇

150

县发改局、县委办

6

羊街乡

50

县统计局

7

那诺乡

50

县财政局

8

洼垤乡

50

县国土资源局

9

咪哩乡

50

县农业局

10

龙潭乡

50

县住房和城乡建设局

   全县合计

6500

 


附件2

元江县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作

乡镇人民政府、街道办事处目标责任考核评分表

考核项目

考核内容

单项分

考核标准

考核依据

(一)目标任务(70分)

农转城转户指标完成情况

70

完成县下达的转户指标得70分,每超额完成10个百分点加1分,未完成县下达指标不得分。

以公安户籍统计数据为依据

(二)组织机构(6分)

城乡统筹改革组织机构建设及运转情况

6

成立由党委或政府主要领导任组长的领导小组和领导小组办公室(配齐专职人员)得2分,缺一项扣1分。机构运转正常,做好上情下达,完成上级部门交办的各项相关任务得4分,否则不得分。

组织机构成立文件

(三)工作部署(6分)

1.乡镇街道实施方案

2

制定实施方案得2分,否则不得分。

相关文本

2.安排部署农转城工作

1

每年召开1―2次专题工作会议得1分,否则不得分。

会议通知、有关记录、领导讲话等

3.指导、服务工作农转城工作

 

3

 

检查指导农转城工作1―2次得1分,否则不得分;建立农转城绿色通道和推行相关服务承诺制得2分,缺一项扣1分。

以有关记录、报告等,相关文件及现场办理情况为依据

(四)责任落实(6分)

1.政府责任状

2

乡镇街道与村(社区)签订责任书得2分,否则不得分。

责任状文本

2.奖惩机制建设

1

结合本地实际制定农转城奖惩机制得1分,否则不得分。

责任状文本或检查考核办法

3.行政问责机制建设

1

制定行政问责机制或办法得1分,否则不得分。

相关文本

4.“农转城居民权益落实情况

2

按相关政策落实农转城居民权益得2分,没有落实或落实不到位不得分。

相关文件及抽样调查情况

(五)资金保障(6分)

1.专项经费管理

4

 

有关农转城专项经费专款专用得2分,否则不得分。

 

财务审计

2.领导小组办公室工作经费保障

2

安排领导小组办公室工作经费得2分,否则不得分。

相关文本

(六)宣传培训(6分)

1.政策宣传到村组到户

2

相关政策宣传到村组到农户得2分,否则不得分。

会议材料、宣传材料、抽样调查等

2.宣传措施

2

相关政策及措施等以广播、电视、报纸、网络等形式进行了广泛宣传得2分,未宣传不得分。

影音或文字资料

3.岗位培训

2

以专题培训、以会代训等形式对相关干部及工作人员进行岗位培训得2分,未培训不得分。

开展培训的报到册、培训资料等

被考核单位:                                                                           

附件3

元江县加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作

考核项目

考核内容

单项分

考核标准

考核依据

(一)挂钩农转城工作情况(50分)

1.挂钩乡镇街道农转城指标完成情况

40

所挂钩乡镇街道完成县下达的转户指标得40分,每超额完成10个百分点加1分,未完成县下达指标不得分。

以公安户籍统计数据为依据

2.挂钩乡镇街道目标管理责任状考核评分总分

10

按所挂钩乡镇街道目标责任状考核总分除以10计分。

乡镇街道目标管理责任状考评得分

(二)组织机构(6分)

部门建立城乡统筹改革领导组织机构情况

6

成立由单位主要领导任组长的领导小组和领导小组办公室(配备专职人员)得6分,缺一项扣3分。

组织机构成立文件

(三)工作部署(10分)

1.部门配套政策实施方案

5

结合部门工作实际制定配套政策实施方案得5分,否则不得分。

配套政策文本

2.安排部署农转城工作

3

召开农转城工作专项会议得3分,否则不得分。

会议通知、有关记录、领导讲话等

3.督查本部门政策落实情况

2

开展了1―2次专项督查得2分,否则不得分。

督办情况及有关记录、报告等

(四)工作配合(24分)

1.信息上报制度

5

按规定上报部门农转城相关工作和信息情况得5分,缺一次扣1分,扣完为止。

上报情况

2.参加农转城活动情况

5

参加农转城活动并解决相关问题得5分,缺一次扣1分,扣完为止。

会议签到表

3.临时工作安排完成情况

6

按时完成临时安排工作得6分,不按时或没完成的每次扣1分,扣完为止。

有关记录

4.部门职能作用的发挥

8

职能作用发挥情况考核为优秀的得8分,良好的得6分,一般的得4分。

 

(五)宣传培训(10分)

1.部门农转城政策宣传

6

结合本系统工作实际对农转城相关政策进行深入宣传得6分,否则不得分。

宣传材料等

2.系统内部业务培训

4

对乡镇街道及村社区业务人员进行至少1次的业务培训,指导、督促乡镇街道窗口岗位工作得4分,否则不得分。

开展培训的报到册、培训记录、讲义等

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