关于开展学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知


来源:元江县人民政府网 时间:2010-08-12 15:36:50 点击率: 24 【打印】 【关闭】

各乡镇党委,县委和县级国家机关各部、委、办、局,农场,各人民团体和企事业单位党组织:

20103月,中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)(中办发〔20109)。与之配套衔接,中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法》(试行)、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)(中组发〔20108)。建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度(以下简称四项监督制度),是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,建立健全干部选拔任用监督机制,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。为推进全县学习贯彻四项监督制度活动的深入开展,现就有关问题通知如下:

一、学习对象

全县干部职工。

二、学习内容

各单位要把“四项监督制度”的学习作为一项重要任务,高度重视,精心组织,采取多种形式,组织干部职工认真开展学习,确保全体干部职工了解和熟悉“四项监督制度”的内容。各单位党政主要负责同志、领导班子成员及纪检、组织、人事干部,要带头搞好学习,逐条学习文件内容,深刻理解和准确把握“四项监督制度”的突出特点,真正做到学深学透,精通内容。

三、有关要求

1、各单位要在认真学习四项监督制度的基础上,于 716前组织全体干部职工开展四项监督制度学习情况的自我测试。学习情况记录、测试答卷、参与测试的人数、分数等资料由各单位整理汇总后保存备查。乡科级正职及以上领导干部的测试答卷请于 723前交县委组织部干部监督科统一评阅。

2、县委组织部将结合干部日常考察考核工作,对领导干部学习掌握四项监督制度情况进行抽查。对知晓程度明显偏低的单位和领导干部,将进行组织谈话,提醒督促。

3、四项监督制度和自我测试题请从元江网下载打印(www.yjx.gov.cn)。

 

中共元江县委组织部

2010 712

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