为顺利有序推进全县中小学教师“县管校聘”改革工作，7月29日上午，县教育体育局组织召开元江县中小学教师“县管校聘”改革工作推进会，来自全县各中小学、幼儿园校（园）长，及负责人事工作的教师共计70余人参加了会议。 
会上，新成立的元江县教师发展管理中心副主任胡黎明结合“县管校聘”改革工作推进时间节点，从如何宣传《元江县中小学教师“县管校聘”改革实施方案（试行）》（元改委发〔2020〕3号）文件精神、学校制定方案应注意与遵循事项、开展竞聘工作注意事项、公示与签订聘用合同、组织待岗人员工作等方面进行了详细的安排部署。 
县委教育工委书记、县教育体育局党组书记、局长白继光在讲话中指出，要以推进“县管校聘”管理改革为切入口，深入推进全县中小学教师队伍建设，全面优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质。同时，白继光局长深入分析了当前教育面临的新形势和新任务；白继光强调，各学校在推进“县管校聘”工作中要学好文件、吃透政策，积极营造改革的良好氛围，制定方案要公平公正，把握好时间节点，严明纪律，确保改革平稳有序实施。 
县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组组长范建良强调，县管校聘”改革是激发教师活力、增强教师履职意识的重要手段，关系到每一位教职工的切身利益，关系到学校的稳定与发展。一是要严格按照政策规定，扎实推进各项工作，确保“县管校聘”管理改革规范有序、平稳进行；二是要严肃工作纪律，将“县管校聘”改革全过程置于监督之下，确保公开透明；三是要在改革过程中坚决做到程序规范、阳光操作、公平公正，确保“县管校聘”改革工作有序推进并取得实效。（元江县教育体育局 李红英） |
