各村（社区），街道各中心（站、所）： 经街道党工委、办事处研究同意，现将澧江街道规章制度印发给你们，请结合实际认真学习贯彻。 澧江街道党工委 澧江街道办事处 2018年5月23日 澧江街道出差、请销假和外出报备制度 为加强机关、事业单位工作人员的组织纪律，充分调动干部职工的积极性，特制定本制度。 一、街道党工委副书记、人大工委主任、纪工委书记、党工委委员、街道办事处副主任出差和请假的，事前应向党工委书记、办事处主任报告，批准后方可离岗。并将时间、地点等告知党政办公室，以便联系。 二、机关、各中心（站、所）负责人出差和请假的，一天内由分管领导审批，两天及以上由党工委书记或办事处主任审批。各中心（站所）干部职工出差和请假的，一天以内由单位负责人审批，两天以内由分管领导审批，三天及以上由分管领导审核，党工委书记或办事处主任审批。 三、各村（社区）党总支书记、副书记，村（居）民委员会主任、副主任、村（居）务监督委员会主任出差和请假的，两天以内由挂钩组长审批，三天及以上由党工委书记或办事处主任审批；各村（社区）五大组织、几大员出差和请假的，由村（社区）党总支书记或村（居）委会主任审批。 四、婚假、丧假、产假、病假及探亲假按国家相关规定执行。干部职工因事需请假的，优先安排公休假。 五、出差人员出差前应填写《出差审批表》，明确出差事由、同行人员、起止时间、出差地点、出行方式等，经领导批准后方能出差。因特殊情况，实际出差天数超过审批天数的，须报经党政主要领导批准。 六、干部职工有事有病要先请假（有书面假条），批准后方可离岗。禁止不请假或未经批准擅自离岗。假期结束后要主动到各单位销假。 七、机关干部职工因办事、开会、下村等原因离开工作岗位须到党政办公室填写《澧江街道机关事业单位干部职工去向告知登记表》。各中心（站、所）自行报备。 八、各中心（站、所）明确一名工作人员负责做好出差、请销假和外出报备制度的落实，审批表、请假条经领导审批后，统一交各单位办公室备案，严格进行考勤。 九、违反出差、请销假和外出报备制度相关要求的，依照《澧江街道纪律作风责任追究暂行规定》追究其相应责任。 澧江街道带班值班制度 为切实做好街道值班工作，推进值班工作制度化、规范化、科学化建设，提高值班值守水平，特制定本制度。 一、带班领导和值班人员要尽心履职，坚守岗位，不得脱岗、漏岗、离岗、替岗。值班人员若有特殊情况须替岗的，经带班领导同意后方可调整。 二、带班期间，带班领导为第一责任人，不得离开集镇范围内，保持24小时通讯畅通，遇突发事件及各类紧急情况发生，带班领导须在15分钟内到达街道及时妥善处理，并向街道主要领导和县有关部门报告。带班领导负责督促检查值班人员在岗及履职情况。 三、值班期间，值班人员工作日内原则上不得离开街道辖区，下班后可电话值班。双休日、节假日严格落实24小时值班制度，值班人员上午8：00至11：30，下午14:30至17:30在值班室值班，其余时间在街道集镇范围内电话值班。 四、值班人员在值班期间负责接受上级指示、接听基层单位和群众反映的各种情况，根据需要及领导指示，及时做好上传下达、协助带班领导处理好紧急事件、事故及其他突发问题，及时化解矛盾纠纷。值班人员对值班期间发生的事项，应做好值班日志，保持值班室各种办公用品、通信工具、值班记录本的完整和卫生整洁。值班实行电子指纹考勤签到及交接班制度。双休日、节假日及特殊情况值班的，按上级通知要求执行。 五、值班期间如遇非警务类报警求助的，按照属地管理原则，组织实施一、二、三级联动。 六、街道党政办公室负责做好带班领导、值班人员安排工作。 七、街道林业、农业等部门在护林防火、防汛期间严格落实24小时专人值班制度。 八、街道各村（社区）参照执行，如上级部门有相关要求的，按上级部门要求执行。 九、违反带班值班制度相关要求的，依照《澧江街道纪律作风责任追究暂行规定》追究其相应责任。 澧江街道会风会纪制度 为进一步严肃会纪，端正会风，提高会议质量，特制定本制度。 一、会议主办单位能组织一次性开会传达的会议，避免重复开会；能够通过网络、文件、电话等方式传达和部署的工作,绝不召开会议；严格控制召开各种庆祝会、表彰会、座谈会等。 二、凡是内容、时间、与会人员相近的会议要合并召开；凡是没有必要参会的人员一律不通知参加。提倡专题研究，现场办公，深入实际，解决问题。 三、会议主办单位要精心组织会议和准备会议材料，尽量减少议程，严格控制发言时间。 四、参会单位要严格按照会议要求及时通知相关人员准时参会，原则上不得请假，不得随意调整人员替会。因事因病或特殊情况不能参会的，要按照“谁召集会议向谁请假”的原则，提前履行请假手续，经会议主办单位同意后方可请假或调整人员替会。 五、参会人员按要求提前签到进入会场，禁止他人代签，按会议安排座次或桌签就座；未安排座次或桌签时，主动服从会议组织人员安排，到指定位置就座。 六、参会人员须自觉遵守会议纪律，进入会场后，将手机关闭或调至静音、震动状态。参会人员不得无故缺席、迟到、早退；会议期间不得在会场内接、打电话、来回走动、频繁出入；严禁交头接耳、喧哗闲谈、玩手机、打瞌睡、吸烟；不得阅读与会议无关的资料；不得办理与会议无关的事项；不得在会场外长时间逗留；自觉做好会议内容和材料的保密工作，妥善保管会议涉密文件或材料，不得随意丢弃。确因特殊情况需中途离场的，须向会议主办单位或会务组说明情况，同意后方可离场。 七、参会人员要集中精力，认真做好会议记录，切实领会会议精神。 八、未按规定履行请假手续或未经同意替会的，视为缺会；因特殊情况需暂时或提前离会，但未向会议主办单位或会务组说明情况的，视为早退。 九、违反会风会纪相关要求的，依照《澧江街道纪律作风责任追究暂行规定》追究其相应责任。 澧江街道干部职工学习制度 为切实加强和提高街道干部职工队伍的理论水平和业务素质，特制定本制度。 一、参加学习人员 街道机关和各中心（站所）全体干部职工，根据学习内容需要，人员范围可增至村（社区）组干部。 二、学习内容 （一）学习党的路线、方针、政策；国家、省、市、县重要政策文件和国家领导人的重要讲话。 （二）学习社会主义核心价值体系，学习法律知识和依法行政知识，学习科学发展观和可持续发展战略理论，学习党务管理、行政管理和有关业务知识，学习现代化建设所必需的各方面理论知识。 （三）街道领导通报近期全街道工作开展情况，总结取得的经验，找出存在的问题，提出解决的办法及改进的措施。 （四）安排部署下一步工作。 三、学习方式 （一）坚持集中学习与自学相结合，以自学为主。干部职工集中学习每月举行一次，每次学习按照计划由班子成员轮流主持并准备学习内容。 （二）热点问题探讨、收看党员远程教育有关内容、邀请专家学者讲课讲座相结合。 （三）组织参加各级举办的培训班、轮训班等学习。 四、学习要求 （一）到规定的集中学习时间，全体干部职工要准时参加学习，因特殊原因不能按时组织学习，由街道党政办另行通知。 （二）统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。 （三）全体干部职工要以严肃、认真的态度对待每次学习，做好学习记录。任何人不得无故迟到、缺席。有事有病不能参加学习的，须向街道党政办或会议主持人请假。 （四）街道党政办公室负责做好相关协调、服务工作。 （五）学习由组织人事办、街道党政办共同负责组织。 五、违反学习制度相关要求的，依照《澧江街道纪律作风责任追究暂行规定》追究其相应责任。 澧江街道公务用车管理制度 为加强和规范街道公务用车的使用和管理，特制定本制度。 一、严禁公车私用和私车公养。严禁动用公务车参与公务以外的婚丧嫁娶、旅游、休闲等活动，对私驾公车发生交通事故的，按相关规定追究其责任。 二、街道车辆由党政办公室统一管理和调度。党政办在调配车辆时，根据出差人员目的地，合理安排行程，根据所行里程，开出油单，由驾驶员负责在油单上签字，用车人需到党政办填写《澧江街道办事处车辆使用登记簿》。 三、各中心（站所）负责人要做好本单位车辆的管理工作。安排专人作为驾驶员，并做好车辆出车情况记录。 四、公务车辆若出现故障，驾驶员须及时向党政办公室汇报情况，并就车辆维修、零部件更换等事项提出书面申请，经批准后方可维修，事后要提供具体的修理项目并办理相关手续。 五、街道公务用车除工作日以外要全部停放在街道办事处大院，不得私自使用。确因工作需要用车的，用车人需事先向党工委书记或办事处主任请示，同意后并报街道党政办备案方可用车。 六、驾驶员必须坚持坐班制度和车辆管理使用责任制，出车要听从党政办公室安排，未经同意不得出车，不得私自将车辆交他人驾驶或代管。 七、驾驶员要遵守交通规则，若因违反交通规则、疲劳驾驶或酒后驾车发生交通事故或其他问题的，责任自负。 八、驾驶员对车辆要加强检查、按时保养，保持车容整洁、车况良好。人为造成车辆损失的，除保险公司承担的费用外，相关的费用和责任由个人承担。 九、违反公务用车管理制度相关要求的，依照《澧江街道纪律作风责任追究暂行规定》追究其相应责任。 澧江街道工作纪律管理制度 为进一步强化管理，严肃工作纪律，创造良好的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。 一、干部职工工作时间不得外出吃早点、玩手机、上网聊天、购物、玩游戏、炒股票（基金）、看视频、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容。 二、工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间打牌、下棋以及做其他与工作无关的事情。 三、严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天。 四、严禁干部职工在禁烟区内吸烟，不随地吐痰、乱扔纸屑杂物等。 五、文明办公，不准大声喧哗、嬉戏打闹，有事商谈及接转电话应控制音量，以防影响他人。 六、违反工作纪律管理相关要求的，依照《澧江街道纪律作风责任追究暂行规定》追究其相应责任。 澧江街道考勤管理制度 为进一步加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 一、干部职工应遵守工作时间，不得随意迟到、早退、旷工。 二、上下班实行电子指纹考勤。因开会、下村等客观原因不能到办公地点打考勤的，必须进行外出报备，如本人不能到办公室报备的，可通过电话进行报备；因出差、培训、请假等客观原因不能到办公地点打考勤的，必须提前书面报备或请假。 三、街道各中心（站所）确定一名工作人员负责做好本单位考勤统计及外出报备工作。 四、街道党政办公室负责日常考勤服务工作，每周周末将本周考勤情况进行统计后，干部职工未按要求打考勤且未进行外出报备的，由干部职工本人及所在单位进行情况说明。 五、街道纪工委负责做好考勤督查工作，干部职工考勤情况每月月底公示一次，公示表报街道纪工委备案。 六、违反考勤管理相关要求的，依照《澧江街道纪律作风责任追究暂行规定》追究其相应责任。 澧江街道着装仪表管理制度 为进一步提高干部职工文明素养，树立良好的公职人员形象，特制定本制度。 一、着装整洁、得体。干部职工在上班时间着装要符合常规的审美标准，以庄重大方、素雅整洁、朴实得体、合乎身份为原则。女同志禁止穿低胸、露背、露脐装、吊带裙、透明装、超短裙（膝盖6厘米以上属超短裙）、拖鞋及过高的高跟鞋；男同志禁止穿背心、短裤、拖鞋（不能把凉皮鞋当做拖鞋穿），衬衫和T恤衫纽扣扣至衣领下方第二颗。 二、仪容仪表端庄整洁，提倡朴素大方。在办公及公务接待场所，要保持良好的形体，做到举止文明，姿态端庄。服装保持干净整洁，不得披衣，卷裤腿；不留长指甲、不纹身。女同志发型、发色适宜，化妆要素、淡、雅，不涂彩色指甲油，不佩戴过于夸张的饰物。男同志发不过耳，不染彩色头发，不理光头（特殊情况除外），不留长胡须，不佩戴饰品。 三、干部职工出席正式场所，应着正装。在一般场合，穿着可相对简朴，但要注意与身份、年龄、季节、身材相协调，不得过于张扬、过于裸露、过于透视、过于短小、过于紧身。在接待来宾时，根据礼仪需要，衣着应与出入场所协调。 四、国家统一配发制式服装的部门和单位，其工作人员按照有关规定要求着装。 五、违反着装仪表相关要求的，依照《澧江街道纪律作风责任追究暂行规定》追究其相应责任。 澧江街道工作期间禁止饮酒制度 为进一步加强工作作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，树立干部职工良好形象，特制定本制度。 一、严禁工作期间饮酒。 二、公务接待一律不上烟酒。 三、公务出差或下村（组）期间严禁饮酒。 四、严禁酒后驾驶机动车。 五、本规定所称的“酒”，是指白酒、红酒、啤酒等各种酒类（包括含有酒精的饮品）。 六、本规定所指的“工作期间”，含法定工作日时间、休息日及节假日加班、带班和值班时间。 七、违反工作期间禁止饮酒相关要求的，依照《澧江街道纪律作风责任追究暂行规定》追究其相应责任。 澧江街道环境卫生管理制度 为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善街道办事处环境卫生状况，保持良好的工作环境，特制定本制度。 一、会议室、公共走廊、公共楼梯、电梯、卫生间等公共卫生区由保洁员负责打扫。保洁员需在上班前做好卫生清扫工作，并随时保持整洁。 二、个人办公室卫生由个人负责，要养成“提前上班十分钟，人人动手搞卫生”的习惯。室内要做到窗明、墙洁、地净。及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具，做到干净无垢；及时开窗通风，室内无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。 三、干部职工要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品（文件、报纸），尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。 四、各中心（站所）负责人作为卫生管理的第一责任人，应履行职责，组织和管理好相关办公室的卫生保洁。除本区域的卫生外，干部职工应该积极参加集中性公共场所卫生劳动。 五、违反环境卫生管理制度相关要求的，依照《澧江街道纪律作风责任追究暂行规定》追究其相应责任。
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