今年以来，元江县公安局第三党支部以党的十九大精神为引领，突出政治站位，强化责任担当，严规范、创特色、抓落实，始终保持队伍“零违纪”， 先后荣获 “玉溪市先进基层党组织”、“云南省共青团员先锋岗（队）”等荣誉称号，2017年度再次被评定为 “先进党支部”，全面推动了新形势下公安工作和队伍建设同步跨越发展。 一、找准抓手促党建，发挥基层堡垒战斗力 
一是党建+信念，增强思想政治素质。坚持全覆盖、常态化、求实效，深入推进“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。积极把学习宣传贯彻党的十九大精神同推动当前重点工作，围绕中心、服务大局结合起来，立足于学、做、改、效，制定详细的部门集中学习计划，通过带头宣讲、集中学习、专题辅导、座谈讨论等形式，统筹兼顾地抓好学习和当前工作，进一步熏陶党员民警熔铸忠诚警魂、强化理想信念。年内召开支部集中学习8次，专题学习研讨6次，讲党课3次。二是党建+作风，铸牢拒腐防变防线。结合今年以来开展的集中排查不良借贷款等问题、严禁公务活动中赠送收受烟酒茶玉、进一步规范接处警等专项整治活动为契机，完善廉政风险防控，广泛开展谈心谈话。深入查找、剖析、整改存在的突出问题，并逐一制定整改措施，督促全警大力弘扬严的精神、实的作风，进一步形成全面从严治党、从严治警新常态，严防“四风”问题反弹。今年以来，先后与24名民警和60名警辅开展交心谈心，对23名民警进行廉政谈话、对4名有违纪苗头的民警开展提醒谈话。三是党建+制度，激发队伍干事行动力。以八小时以外的监督、管理为重点，严格规范党内政治生活，积极落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等制度，优化推进党费日、党员固定活动日、党员积分制管理。同时, 健全完善责任落实体系，全面理清并逐级制定职责清单，进一步明确和细化项目内容、责任领导、完成时限，实行每月责任清单跟踪问效和履职情况定期通报制，狠抓日常养成，确保项目落实落地。 二、把握重点强党建，创建特色党建品牌 
一是抓住“关键少数”，强化示范带动。选树了一批先进典型，引导党员民警向身边榜样学习，见贤思齐，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。同时，支委成员坚持“苦练基本功”，对支部建设做到勤抓、敢抓、善抓，切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用，强化党建“龙头”意识。二是突出“主题活动”，彰显特色亮点。组织开展丰富多彩、形式活泼的主题活动。有每月雷打不动举行的集中升旗仪式和“穿警服，戴党员徽章，亮身份”活动，树立良好公安形象；有集中学习研讨促发展的“学党的十九大，定信仰目标”专题党性教育；有经常性谈心谈话和适时表彰先进，激励斗志增强队伍战斗力；有聚焦队伍安全预警风险防控的 “身边事”警示“身边人”活动；有增强队伍凝聚力的“不忘初心、牢记使命”主题团体登山活动；还有党建与业务工作有机结合的“主题党日+法宣进班级”活动，有效破解了以往内容枯燥乏味，形式呆板单一的尴尬局面。三是丰富“党建阵地”，致力创新引领。充分“请进来，走出去”，多次邀请上级党组织负责人及群众代表到支部专门检查指导党建工作，广纳良言谋求新突破，并组织党员到县上先进党支部那路村进行交流学习，借鉴先进经验做法。同时，积极探索推进“互联网＋党建”，在建好用好“光荣榜”、“先锋模范板”、“政文化展示墙”、“民警之家”等党建固定文化阵地的基础上，创新打造“网上党支部”，搭建“支部微信群”、“党员钉钉群”，并以微信群、钉钉群及公安内网为媒介，创建学习教育掌上“微课堂”，真正实现以“微党务”引领基层党建工作创新发展。 三、突出主业抓党建，增强党建工作引导力 
一是不断提升驾驭动态社会治安的能力水平。更加主动地把公安党建融入元江经济社会发展全局，围绕群众关心的治安热点、难点问题，坚持“严打、严防、严管、严控、严治”方针不动摇。二是持续推进社会综合治理工作深入开展。找准党建工作的切入点和着力点，做广“两车”铠甲卫士，扎实铸牢“地网”工程，2017年共立盗窃“两车”类刑案126 起，同比2016年下降了75.05%，赢得了广大人民群众的高度赞扬。同时，立足元江实际，打造了具有划船寨特色的农村立体化社会治安防控体系和具有城区特色的“1+3+N”*6（城区内共有6个网格布警点，每个布警点有一个民警、3个辅警、N个治安力量）街面巡逻网格化新格局，将“平安元江”建设工作推向纵深。三是全力助推基层基础工作提档升级。将党建工作与派出所基层基础工作有机结合。深化“放管服”，推行错时、延时、预约、周末服务和“双语服务”，从细微之处拉近警民关系；党员社区民警进村入户宣传政策、走访群众、关怀留守儿童、开展帮扶行动；客运站警务室做足服务为民文章，为群众开具身份证明的同时，接受报警求助，调解民间纠纷，积极为民服务，取得了警务效能与社会效益的双赢效果。
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